BRISEL, Nezaposlenost u zemljama u tranziciji dostiže rekordne brojke. Poljska, koja jedina u “novoj Evropi” bilježi rast BDP-a, u posljednjih godinu dana izgubila je 420.000 radnih mjesta.
U Sloveniji je rast nezaposlenosti čak 46 odsto, prevashodno zbog problema koje imaju modna konfekcije “Mura” i “Gorenje”, a prinudni odmori za 1.075 radnika “Železnica” ne mirišu na dobro.
Broj nezaposlenih u Rumuniji se povećao za 26.260 u decembru na 709.383, što je stopa nezaposlenosti od 7,8 odsto. Zemlji sljedi još gore jer MMF prognozira smanjenje ekonomije, poslije ovogodišnjeg rasta od 1,3 odsto, a već je dogovoreno otpuštanje 150.000 zaposlenih u državnom sektoru.
Kod Bugara je na kraju godine stopa nezaposlenosti bila 8,66 odsto, ali priliv nezaposlenih u posljednja dva mjeseca iznosi više od 60.000, na ukupnih 330.000. Prema procjenama sindikata, bez posla će u ovoj godini ostati još 250.000 Bugara.
Mađarska stopa nezaposlenosti je za tu zemlju rekordnih 10,5 odsto, što je godišnji rast od 2,8 procentnih poena.
Kod Čeha i Slovaka situacija je na korak od lošeg rekorda. Nezaposlenosti u Češkoj se popela na 9,3 odsto, za 0,7 odsto u posljednjih mjesec dana, a istorijski maksimum je 9,4 odsto iz marta 2005. godine.
U Slovačkoj je stopa 12,4 odsto, a u posljednjih dvanaest mjeseci povećala se za 4,6 odsto. Tu su, međutim, analitičari optimistični i očekuju početak pada u drugoj polovini godine.
Najgore su prošli na Baltiku. Estoniji, Letoniji i Litvaniji je BDP pao od 14 do 18 odsto, a kriza je povećala nezaposlenost od 12 do 19,3 odsto, dok im prijeti dalje produbljivanje krize.
Ova Politika privatnosti definiše politike kontrolora podataka: portal Capital.ba, Jovana Dučića 52, Banja Luka 78 000, Republika Srpska, BiH u daljem tekstu portal Capital o prikupljanju, korišćenju i otkrivanju vaših podataka koje prikupljamo kada koristite našu web stranicu www.capital.ba Kontakt osoba zadužena za rukovođenje i nadzor prikupljanja i obrade ličnih podataka: info@capital.ba
Pristupanjem ili korišćenjem naše internet stranice, pristajete na prikupljanje, korišćenje i otkrivanje vaših informacija, odnosno ličnih podataka, u skladu sa ovom Politikom privatnosti.
Više pročitajte na našoj stranici Politika privatnosti.
Komentariši