Osmić: Uprava izašla iz okvira zakona

BANJALUKA, Predsjednik Samostalnog sindikata radnika Uprave za indirektno oporezivanje /UIO/ BiH Mehmedalija Osmić ponovo je danas pozvao sve relevantne institucije u BiH da provjere navode o zloupotrebama i kriminalu u Upravi, na šta ovaj sindikat ukazuje već duže vrijeme.

On je podsjetio da se ovaj sindikat u više navrata obraćao ministrastvima pravde i finansija BiH, Agenciji za državnu upravu, predsjedniku Upravnog odbora UIO BiH, Agenciji za istrage i zaštitu /SIPA/ BiH i drugim relavantnim organima, ali da su se te institucije oglušile na upozorenja o neregularnostima u UIO BiH.

“Ugrožena je Uprava, ali i građani BiH. Uprava je izašla iz okvira zakona i ne služi građanima BiH. U pitanju su milijarde koje završavaju tamo gdje ne treba – u džepovima kriminalaca i lopova”, rekao je Osmić na konferenciji za novinare u Banjaluci, dodavši da direktor UIO BiH Kemal Čaušević, kome je prije godinu dana istekao mandat, i dalje radi posao prvog čovjeka ove institucije.

Osmić je naglasio da radnici koji nisu “poslušnici Čauševića” loše prolaze na poslu i da su izloženi diskriminaciji, prijetnjama i ucjenama, istakavši da sindikat ima podršku radnika iz svih sjedišta Uprave i 1200 članova.

On je pozvao Tužilaštvo BiH i Sipu da uđu u UIO BiH i provjere da li ima neregularnosti, istakavši da je nemoguće znati koliko u Upravi ima zaposlenih, jer se radnici primaju na posao preko veze i zapošljavaju na mjesta koja ne odgovaraju njihovoj stručnoj spremi.

Osmić je potvrdio da je pokrenuo privatnu tužbu protiv Kemala Čauševića zbog prijetnji koje mu je upućivao, naglasivši da je i pred današanju konferenciju za novinare bio izložen prijetnjama.

Potpredsjednik Sindikata Mladen Ćelat izjavio je da je prije četiri godine u UIO BiH primljeno 1200 pripravnika, kojima do danas nije riješen status državnog službenika.

Prema njegovim riječima, nisu riješene ni otpremnine radnika koji su ostali bez posla, kao ni pravo na naknadu za 103 radnika na odvojen život koje je Uprava rasporedila na radna mjesta udaljena više od 80 ili 100 kilometra od mjesta življenja.