BEOGRAD, U Srbiji je krajem februara bilo nezaposleno 767 hiljada građana, a čak 35 odsto od evidentiranih nema stručne kvalifikacije, kaže direktor NSZ Dejan Jovanović.
On napominje da savremeni poslodavac ne primjenjuje, kao nekadašnji, socijalni kriterijum, već se rukovodi isključivo znanjem i vještinama koje su neophodne za uspješno izvođenje poslova i radnih zadataka., objašnjava direktor Nacionalne službe za zapošljavanje.
“Od ukupnog broja nezaposlenih u februaru ove godine svih 226.829, odnosno 29,55 odsto nemaju nikakve kvalifikacije, dok polukvalifikovanih radnika imamo 5,13 odsto”, kaže direktor Nacionalne službe za zapošljavanje.
Prema njegovim riječima država je ove godine opredijelila 3,7 milijardi dinara za aktivne mjere zapošljavanja koje se sprovode putem Nacionalne službe za zapošljavanje.
“Oni koji ostanu bez posla mogu da računaju na individualni plan zapošljavanja koji odgovara njegovom procenjenom nivou zapošljivosti i riziku od dugoročne nezaposlenosti. Na raspolaganju su klubovi za traženje posla, aktivne mere zapošljavanja, obuke za aktivno traženje posla, programi dodatnog obrazovanja i obuke, samouslužni servisi u našim filijalama, kao i sajmovi zapošljavanja”, objašnjava Jovanović.
Međutim, za nezaposlene i poslodavce ova služba bila je jedan od sinonima birokratizovane države, a reforma sada ide ka uspostavljanju efikasnog javnog servisa koji poslodavcima, prije svega iz privatnog sektora, pomaže da otvore nova radna mjesta.
Jovanović kaže da će nepotrebne procedure biti ukinute i da će se potvrde kojih godišnje ova služba izda oko 500.000 biti ubuduće dostavljane elektrnskim putem.
“Mi ćemo insistirati na uvođenju jednog šaltera za prijavu novozaposlenog radnika u radni odnos, umesto što poslodavci moraju da identične obrasce dostavljaju nama, PIO i Fondu za zdravstveno osiguranje”, navodi Jovanović. Blic
Komentariši