BANJALUKA , Prema najnovijim podacima Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i Federalnog zavoda za zapošljavanje u BiH ima više od pola miliona nezaposlenih, istaknuto je tokom okruglog stola “Kako do djelotvornijeg zapošljavanja“.
Razvojna agencija Eda i Asocijacija za integrisani ekonomski razvoj Inea juče su u Banjaluci organizovali okrugli sto o temi „Kako do djelotvornijeg zapošljavanja“ čiji su povod za organizaciju rezultati analiza koje su provedene tokom implementacije projekta Liberalizacija tržišta rada.
Riječ je o analizi potrebnih promjena u zakonskim i podzakonskim rješenjima u pogledu pretpostavki za ravnopravniji nastup aktera iz privatnog i javnog sektora na tržištu rada, analizi stanja i potreba privatnih pružalaca usluga pri zapošljavanju, te o analizi aktivnih mjera zapošljavanja.
Kako je istaknuto tokom okruglog stola u Republici Srpskoj je registrovano 149.687 nezaposlenih (podatak za mart 2011.) , dok je u Federaciji BiH registrovano 367.180 nezaposlenih (podatak za januar 2011.)
Učesnici su naglasili potrebu za povećanjem stepena fleksibilnosti, efektivnosti i efikasnosti tržišta rada, što podrazumijeva adekvatnije regulisanje uloge privatnih pružalaca usluga posredovanja i podrške zapošljavanju, kao i omogućavanje jednakog pristupa javnim sredstvima za privatne pružaoce usluga posredovanja pri zapošljavanju. Osnovu za ovo daje Konvencija 181 i Preporuka o privatnim agencijama 188/97 Međunarodne organizacije rada (International Labour Organization) koju je BiH ratifikovala u februaru 2010. godine.
U skladu sa ratifikacijom, BiH je u obavezi da od februara 2011. izvještava Međunarodnu organizaciju rada o stepenu usklađenosti propisa i rezultatu njihove primjene. Edine i Ineine analize zakonodavnog okvira na nivou Republike Srpske, Federacije BiH i Tuzlanskog kantona ukazuju da je prisutan određen stepen usklađenosti propisa sa Konvencijom 181 i Preporukom o privatnim agencijama 188/97, ali da postoji potreba za daljim usklađivanjem posebno u dijelu koji reguliše položaj privatnih pružalaca usluga posredovanja pri zapošljavanju, kao i oblike saradnje javnih službi za zapošljavanje i privatnih agencija.
Po ocjeni organizatora, Ede i Inea-e, nesumnjivo je da bi trebalo izvršiti izmjene i dopune propisa kao što su npr. Zakon o Agenciji za rad i zapošljavanje BiH, Zakon o posredovanju u zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti Republike Srpske, Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba Federacije BiH, kao i podzakonskih akata koji se donose na osnovu ovih propisa.
Komentariši