LONDON, Pri promjeni posla, britanskim radnicima je zarada iznad zadovoljstva na radnom mjestu, što predstavlja promjenu prioriteta u odnosu na prošlu godinu.
Anketa britanskog Instituta za zapošljavanje i razvoj (CIPD) je pokazala da 54 odsto zaposlenih navodi bolju zaradu kao glavni razlog za promjenu radnog mjesta, dok je lani za 61 odsto ispitanika zadovoljstvo na poslu bilo prioritet.
Zbog ekonomske krize tokom posljednjih godina, usljed koje je u Britaniji došlo do visoke inflacije, usporenog rasta i zamrzavanja plata, 36 odsto ispitanika reklo je da im je pao kvalitet života u posljednjih šest mjeseci.
Prema rezultatima ankete, 18 odsto je izjavilo da uvijek ili skoro uvijek ostanu bez novca prije primanja sljedeće plate, a isti procenat je naveo da im plaćanje računa uvijek predstavlja problem.
Anketa CIPD-a je pokazala da su radnici u javnom sektoru najmanje angažovani na svojim poslovima, a 35 odsto njih se plaši da bi mogli ostati bez posla zbog oštrih vladinih mjera štednje.
Broj Britanaca koji primaju pomoć za nezaposlene prošlog mjeseca je porastao najviše u posljednje dvije godine, dok je stopa nezaposlenosti ostala na nivou od 7,7 odsto, a prosječna primanja porasla su upola manje od stope inflacije. Tanjug
Komentariši