BON, Deutsche Telekom objavio je kako će uvesti kvote za žene na višim upravnim položajima te planira zapošljavati 30 odsto žena do kraja 2015. na višim i srednjim menadžerskim položajima.
Izvršni direktor Rene Obermann danas je obavijestio da je povećanje broja žena u upravi “pitanje socijalne pravde i kategorički imperativ za uspjeh kompanije”. Deutsche Telekom je objavio da je u 2008. udio žena u tim položajima bio 13 odsto. Iz kompanije su obavijestili da će prvi među velikim firmama obuhvaćenim indeksom Frankfurtske buerze DAX uvesti te kvote. Firma sa sjedištem u Bonnu najavila je takođe da će ciljane kvote ostvariti politikom zapošljavanja, programima razvoja izvršnog kadra i ostalim sličnim alatima. Hina
Ova Politika privatnosti definiše politike kontrolora podataka: portal Capital.ba, Jovana Dučića 52, Banja Luka 78 000, Republika Srpska, BiH u daljem tekstu portal Capital o prikupljanju, korišćenju i otkrivanju vaših podataka koje prikupljamo kada koristite našu web stranicu www.capital.ba Kontakt osoba zadužena za rukovođenje i nadzor prikupljanja i obrade ličnih podataka: info@capital.ba
Pristupanjem ili korišćenjem naše internet stranice, pristajete na prikupljanje, korišćenje i otkrivanje vaših informacija, odnosno ličnih podataka, u skladu sa ovom Politikom privatnosti.
Više pročitajte na našoj stranici Politika privatnosti.
Komentariši