Ministar upozorava poslodavce na kršenje zakona

BANJALUKA, Ministar rada i boračko invalidske zaštite Republike Srpske (RS) Boško Tomić izjavio je da odgovornost zbog neprimjenjivanja zaštite na radu snose i poslodavac i radnik, ističući da je visina kazne za poslodavce zbog nepoštivanja primjene zaštite na radu do 15.000 KM, a za radnika od 250 do 1.500 KM.

Tomić je na konferenciji za novinare, povodom Svjetskog dana bezbjednosti i zdravlja na radu – 28. aprila, rekao da je radi sprečavanja i smanjenja broja povreda na radu i broja oboljelih od profesionalnih bolesti i smrtnosti na radu prošle godine donesen kvalitetan Zakon o zaštiti na radu i da je u roku od godinu dana od njegovog stupanja na snagu poslodavac obavezan da izvrši procjenu rizika radnih mjesta.

“Ovim zakonom radnik koji ne primjenjuje zaštitu na radu čini teži prekršaj radne dužnosti, što ne oslobađa poslodavaca, jer je u svakoj varijanti poslodavac odgovoran, pošto je dužan da radnika koji se ne pridržava mjera zaštite na radu udalji sa posla”, pojasnio je Tomić i dodao da radnik, ukoliko se osjeća nesigurnim, ima pravo da napusti radni mjesto uz obavezu da o tome obavijesti poslodavca.

Pomoćnik ministra za zdravlje i socijalnu zaštitu RS Amela Lolić naglasila je da je sigurno i zdravo radno mjesto jedan od važnih uslova za opšte zdravlje čovjeka.

Ona je istakla da je definisana lista profesionalnih oboljenja, što je od velikog značaja, ističući da ljudi koji rade na radnim mjestima, gdje su ugroženi, imaju određena prava.

Lolićeva je naglasila da radnici koji ne poštuju primjenu zaštite na radu ne mogu tražiti priznavanje profesionalnog oboljenja, niti priznavanje povrede na radu, što prema njenim riječima, obavezuje poslodavca da kontroliše radnike da li upotrebljavaju zaštitu na radu.

Direktor Republičke uprave za inspekcijske poslove Slavko Subotić izjavio je da je osnovni cilj smanjenje broja fatalnih nesreća i povreda na radu.

Subotić je ponovio da je poslodavac dužan da obezbijedi zaštitu na radu i da je odgovoran za bezbjedno radno mjesto, dok je radnik obavezan da poštuje radnu disciplinu i koristi zaštitu na radu.