BANJALUKA, Opstrukcijama u “Željeznicama Republike Srpske” a.d. Doboj bave se izvršni direktori i direktori sekcija. Radnici su jedini koji se ne bave spekulacijama u ŽRS i njima su potrebni direktori koji treba da znaju kako i šta treba uraditi, zbog čega funkciju direktora treba da zauzmu savjesni, pošteni i predani ljudi.
Rekao je to u intervjuu “Glasu Srpske” generalni direktor “Željeznica RS” Dragan Savanović.
– Ovom preduzeću potrebni su ljudi koji imaju snage i volje da se bore za dobro “Željeznica RS”, a ne neko ko uništava preduzeće i ne radi za dobro radnika – naglasio je Savanović.
Dodaje da je riječ oko 40 direktora i da su u probleme uključeni i njihovi zamjenici i pomoćnici.
* Poslije sastanka sa premijerom RS Aleksandrom Džombićem u srijedu rekli ste da rukovodeći kadar preduzeća vrši određene opstrukcije. Koje se sve opstrukcije vrše u preduzeću?
SAVANOVIĆ: Opstrukcije u ŽRS odnose se na nepoštovanje pojedinih zaključaka i neulaženje u strukturu problema u “Željeznicama RS”. Tim spekulacijama najviše se bave izvršni direktori, te direktori sekcija. Njih ima oko 40, a u ove probleme uključeni su i njihovi zamjenici i pomoćnici.
* Da li nam možete reći imena nekih od tih direktora?
SAVANOVIĆ: Nikoga ne želim da imenujem i izdvajam, jer su svi upleteni u iste probleme.
* Izjavili ste da je tu riječ o ličnim interesima. O kakvim se tačno interesima radi?
SAVANOVIĆ: Sigurno je da svi oni imaju neke lične interese, jer da nemaju ne bi se bavili raznim opstrukcijama. Ja ne znam koji su to tačno interesi, ali vjerujem da će se i to otkriti.
* Da li su pojedini direktori samoinicijativno zapošljavali nove radnike?
SAVANOVIĆ: Direktori nižeg ranga po Statutu nisu nikako mogli da zapošljavaju nove radnike. Njima je bila potrebna saglasnost generalnog direktora, što znači da su svi radnici zaposleni od strane generalnih direktora. Ja ne znam da li su samostalno zapošljavali radnike generalni direktori ili je to bilo uz pomoć njihovih zamjenika, ali je u preduzeću očigledan višak radnika.
* Da li će biti kažnjeni oni koji su na svoju ruku zapošljavali radnike?
SAVANOVIĆ: Potrebno je prvo završiti sistematizaciju radnih mjesta i vidjeti koja su sve to radna mjesta suvišna u preduzeću. Po završetku kvalitetne revizije dokumenata znaće se koliki je višak radnika i poslije toga će se morati dokazati ko su svi oni koji su odgovorni za višak radnika u ŽRS.
* Rekli ste da niste zadovoljni određenim rješenjima izvršnih direktora kada je u pitanju sistematizacija radnih mjesta. Kojim zaključcima niste zadovoljni?
SAVANOVIĆ: Nisam, prije svega, zadovoljan predloženim brojem smanjenja radnih mjesta. Izvršni direktori su pronašli da je višak 368 radnih mjesta u “Željeznicama RS”, a ja sam siguran da je taj broj mnogo veći. U ŽRS trenutno ima oko 3.500 zaposlenih, a sve poslove bi, prema nekim procjenama, moglo da obavlja od 2.600 do 2.700 radnika.
Reorganizacija ŽRS
* Kada bi mogla da bude završena reorganizacija u ŽRS?
SAVANOVIĆ: Za reorganizaciju će biti potrebno mnogo vremena, jer je potrebno detaljno sagledati i ispratiti sve probleme u ŽRS. Iako je za sistematizaciju radnih mjesta rok bio 1. jul, ona još nije završena i nastaviće se u idućem periodu. Glas Srpske
Komentariši