VAŠINGTON, Više američkih direktora dobilo je povišice, nego smanjenja plate u 2008. godini u kojoj su milijarde dolara poreskih obveznika otišle na pomaganje kompanijama na ivici propasti i milioni radnika izgubili posao, pokazalo je istraživanje najvećeg američkog sindikata AFL-CIO.
U istraživanju su korišćeni podaci 946 kompanija, a među njima 480 direktora je dobilo povišece, dok je za 463 plata smanjena. Prosječna zarada direktora povećana je u 2008. za sedam procenata. Istovremeno su bonusi u kompanijama koje su ušle u istraživanje skočili skoro 13 procenata na prosječnih 336.246 dolara. Među direktorima kojima su kompenzacije povećane, prosjek primanja je bio 5,4 miliona dolara, u šta su uračunate plate, bonusi i akcije. Prosječna kompenzacija za one kojima su plate smanjene iznosila je oko 3,9 miliona.
Među šefovima s najvećim primanjima prošle godine bio je Vikram Pandit prvi izvršni direktor banke Citigroup, koji je ako se u zaradu uračunaju i kompenzacije u vidu akcija, lani dobio 38 miliona dolara. Ova banke je istovremeno dobila 45 milijardi dolara Vladinog novca kako bi se spasla bankrotstva.
AFL-CIO, koji predstavlja oko 11 miliona američkih radnika, se nada da će istraživanje podstaći njegove članove da kontaktiraju svoje predstavnike u američkom Kongresu, kako bi oni tražili stroži nadzor nad finansijskim institucijama, o čemu se u Kongresu vodi rasprava.
Plate direktora velikih firmi bile su pod budnim okom javnosti prošle godine, pogotovu kompanija koje su dobile pomoć Vlade da bi se izvukle iz finansijskih nevolja.
