BEOGRAD, Broj zaposlenih na lokalu biće smanjen za blizu 15 odsto, odnosno za 5.648 činovnika.
Kkao prenose Novosti, predlog zakona o maksimalnom broju zaposlenih u lokalnoj administraciji predviđa da maksimalan broj zaposlenih u opštinama i gradovima od sledeće godine ne može biti veći od četiri stalno zaposlena činovnika na hiljadu stanovnika.
Zakon se odnosi na 37.789 zaposlenih koji se finansiraju iz lokalnih budžeta, ali ne i na preostalih 63.876 koji se vode na opštinskim ”spiskovima”, ali ne primaju platu iz opštinskih kasa. Naime, propis reguliše broj zaposlenih u opštinskim administracijama, u ustanovama koje se finansiraju iz lokalnog budžeta i preduzećima čiji je jedini osnovač opština ili grad.
Prema utvrđenim kriterijumima, u 22 opštine ili grada potrebno je smanjiti administraciju za deset odsto, u 35 lokalnih samuprava ”skraćenje” će biti od 10 do 20 odsto, u 45 broj će biti smanjen od 20 do 30 odsto, a u osam opština i gradova činovnički aparat će se srezati za više od 30 odsto. U 35 opština, kako je utvrđeno, nije potrebno smanjivati administraciju.
Izuzeci od pravila predviđeni su za opštine manje od 15.000 stanovnika, u kojima će se broj otpuštenih smanjiti za pola. Takođe, broj otpuštenih prepoloviće se i u opštinama čiji su budžeti koje dobijaju iz republičke kase 20 odsto manji od sopstvenih budžeta, a ujedno imaju više od 15.000 stanovnika.
Za opštine i gradove gdje je potrebno otpustiti više od petine zaposlenih, višak preko petine smanjuje se za pola. To znači da, ako je od 100 zaposlenih potrebno otpustiti 30, ”pravi” višak će biti 25 radnika.
Svi koji dobiju otkaz imaju pravo na otpremninu u visini trećine prosečne plate, koju obezbeđuje lokalna samouprava. Takođe, imaju pravo i na naknadu od Nacionalne službe za zapošljavanje u iznosu od 80 do 160 od republičkog minimalca (15.138 dinara).
Zakon je predvideo i kazne za ”neposlušne”. Pa će tako lokalnim samoupravama koje ne smanje broj zaposlenih prema pravilima ovog zakona, srazmjerno biti smanjivani transferi iz republičkog budžeta zavisno od broja zaposlenih koji prelazi predviđeni limit.
Svako zapošljavanje u lokalnim samoupravama moraće ubuduće da odobri Vlada. Prema ovom zakonu, broj honoraraca i zaposlenih po drugim osnovama (ugovor o dijelu, na određeno…) ne može biti veći od 10 odsto u odnosu na broj zaposlenih za stalno. B92
