BANJALUKA, Radnici u našoj zemlji u prosjeku zarađuju oko 818 KM mjesečno i sa takvom platom su u nepovoljnijem položaju nego zaposleni u većini država u regionu.
Prosječna plata u BiH, dakle, iznosi 419,50, dok Slovenci mjesečno dobijaju 987 evra. Zaostajemo i iza Hrvata, koji mjesečno primaju 755, što znači da je bh. radnik od hrvatskog “jeftiniji” nešto više od 335 evra.
I Crnogorci su plaćeniji od naših građana, jer zarađuju 484 evra mjesečno, pokazala je studija koju je izradio srbijanski Centar za novu politiku. Ako je bh. radnicima za utjehu, od njih manje zarađuju Makedonci, sa 367 evra, i Srbijanci, čije su prosječne plate 357 evra.
Centar, dalje, konstatuje da cijene u regionu neprestano rastu, što se posebno odnosi na hranu, tako da zbog pada kupovne moći potrošači sve češće kupuju na sniženjima.
Identičan stav imaju i predstavnici udruženja za zaštitu potrošača iz BiH, koji kritikuju vlast da je krajnje vrijeme da pomogne građanima. Žale se da praksa pokazuje da plate u našoj zemlji budu potrošene za 15 dana. Statistici, prema kojoj se kod nas zarađuje oko 818 maraka, ne vjeruju, jer kažu da ta cifra ne oslikava stvaran položaj radnika u BiH.
“Kada je u pitanju prosječan lični dohodak, iskrivljena je slika koju pokazuju statistički zavodi. Problem je u tome što je prosjek plata u javnom sektoru oko 1.260 KM, dok zaposlni kod privatnika zarađuju tek oko 380 “, obrazlaže Mesud Lakota, sekretar Udruženja za zaštitu interesa potrošača BiH.
Ombudsmani za prava potrošača BiH mišljenja su da su bh. građani, s obzirom na primanja i cijene, u sve težem položaju.
“Nažalost, u BiH je vidljivo da ne rade ni dvije osobe u porodici. Brojni parameti pokazuju da je životni standard u našoj zemlji lošiji nego u zemljama u regionu, a da ne govorimo o državama EU”, ističe Dragan Doko, ombudsman za zaštitu prava potrošača u BiH.
Međutim, Alija Remzo Bakšić, direktor Asocijacije poslodavaca BiH, tvrdi da su plate u BiH slične kao i u državama u okruženju. Izuzetak je Slovenija, jer, pojašnjava, kao članica EU ima pristup fondovima zahvaljujući kojim su poslodavci u povoljnijem položaju nego naši, a samim tim i radnici.
“Poslodavci u BiH nemaju ništa protiv da povećaju platu svojim radnicima, ali pod uslovom da je to i za njih isplativo. Svako je zainteresovan bolje platiti zaposlenoga, jer zna da će i on tada kvalitetnije raditi”, ističe on. Nezavisne novine
