Direktori na sastancima van kompanije rade za sebe

RIM, Vrijeme koje glavni direktor kompanije provodi sa zaposlenima kompanije direktno je povezano sa mjerljivim uspjehom firme koju vodi.
Vrijeme koje provodi sa ljudima van firme ne pomaže kompaniji već njemu da proširi krug kontakata kako bi u perspektivi dobio bolju ponudu za posao utvrdilo je istraživanje grupe italijanskih ekonomista koji su analizirali radne aktivnosti 94 CEO-a vodećih italijanskih kompanija.

Istraživanje je sprovedeno tako da su lični asistenti glavnog direktora bilježili sve obaveze svojih šefova na koje se troši više od 15 minuta.

Rezultati, koje je objavio voxeu.org govore u prilog onih glavnih direktora koji odrade više radnih sati. Oni po pravilu znatno više komuniciraju sa ljudima unutar kompanije.

Prosječno direktori 85 odsto svog radnog vremena provedu sa saradnicima, partnerima i ostalim ljudima.

Direktori koji rade sa manjom upravom provode više vremena sa svojim zaposlenima nego oni iz većih uprava, koji imaju više vremena za spoljne saradnike, prenose agencije.

Comments

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

More posts