SARAJEVO, Iako postoji bojazan da će sa smanjenjem plata direktorima javnih preduzeća u Federaciji BiH doći do značajnog smanjenja prosječne plate u tom entitetu, u fondovima penzionog i zdravstvenog osiguranja smatraju da ovo ne bi trebalo da utiče na njihove prihode.
“Nije to veliki broj plata i za nas bi bilo važnije da se doprinos uplaćuje na sve plate u punom iznosu. Mi posljednja dva mjeseca primjećujemo pad ukupnih prihoda, a to je rezultat odjavljivanja radnika”, kaže za “Nezavisne novine” portparol Zavoda PIO/MIO FBiH Zarif Safić.
Direktor Zavoda zdravstvenog osiguranja Novka Agić navodi da je teško sada praviti procjene, ali da to nije veliki broj plata, odnosno menadžerskih ugovora”.
Predstavnički dom Parlamenta FBiH potvrdio je izmjene Zakona o primanjima direktora i članova nadzornih i upravnih odbora u javnim preduzećima i institucijama FBiH, čime su te plate smanjenje na maksimalno pet prosječnih plata u FBiH, koje su sada oko 770 KM.
Plata direktora Agencije za bankarstvo u FBiH je oko 11.000 KM, u “BH Telekomu” oko 10.000 KM, u “Elektroprivredi BiH” 7.000 KM, u “BH Pošti” 6.500 KM i sve te plate će biti smanjenje na najviše pet prosječnih plata u FBiH, što je sa aktuelnom prosječnom platom oko 3.850 KM.
U aprilu prošle godine Sindikat zaposlenih u upravi FBiH je sa Vladom potpisao novi kolektivni ugovor prema kome je osnovica za njihovu platu 60 odsto prosječne plate u FBiH, a procjene su da će, sa smanjenjem najviših plata u FBiH, doći do smanjenja prosječne plate u FBiH koja je osnov za primanja mnogih drugih kategorija.
Zbog novonastale situacije, Sindikat radnika u upravi FBiH danas ulazi u pregovore sa Vladom FBiH o visini svojih plata.
