STOKHOLM, Švedski maloprodajni lanac odjeće Hennes & Mauritz (H&M) predstavio je danas program podsticaja za radnike širom svijeta u vrijednosti milijardu kruna (137 miliona dolara).
Cilj je programa “podstaći i priznati dugoročni angažman radnika” i privući nove zaposlenike, navela je grupa. Za potrebe finansiranja podsticaja glavni akcionar maloprodajnog lanca The Stefan Persson Family Foudation doniraće oko 4 miliona akcija H&M-a novoj švedskoj zakladi Stiftelsen H&M Incentive Programme, koja će ulagati u akcije H&M-a, uz plafon od 5 odsto ukupnog broja akcija.
Program se planira pokrenuti iduće godine jer zavisi o odobrenju izvanredne glavne skupštine koja će se održati u oktobru. Zaposlenici će se kvalifikovati za podsticaje nakon što navrše 62 godine ali je najavljena i mogućnost njihove isplate nakon 10-godišnjeg radnog staža u firmi. Isplate bi trebale početi najranije 2021., saopšteno je iz grupe. H&M upravlja s oko 2.000 trgovina širom svijeta i ima oko 76.000 zaposlenih. Hina
