BEOGRAD, Nedostatak radnog iskustva veliki je problem svih mladih ljudi koji su u potrazi za poslom.
Ukoliko nemate radno iskustvo, onda bi vjerovatno trebalo da znate kakav je tačno osjećaj kada se vrtite u začaranom krugu: poslodavci vas odbijaju zato što nemate dovoljno iskustva ili zato što ga uopšte nemate, a kako uopšte da steknete praktično iskustvo kada niko ne želi da vas zaposli? Postoji li rješenje i za ovakve probleme?
Za početak, ne morate odmah da “pucate” na stalno zaposlenje. Dragocjeno iskustvo možete da steknete i kao honorarni saradnik. A ukoliko se dokažete u svojoj struci, vrata će vam se ubrzo svuda širom otvarati, i to bez kucanja. Tako se počinje s odmotavanjem čarobnog klupka. Možda mislite da za radno mjesto na koje ste konkurisali nije važno to što ste svojevremeno pohađali kurs stranih jezika, muzičku školu ili trenirali neki sport… Griješite, jer to mnogo govori o vama. Nemojte se iznenaditi ako neka od tih činjenica bude presudna da vas poslodavac primi u radni odnos. Zato, prije nego što odete na razgovor, iskopajte iz svog života baš svaku sitnicu zbog koje biste mogli da budete ponosni na sebe.
Veoma je važno da ostavite dobar utisak na poslodavca, čak i ako vam njegov izraz lica govori da ste uzalud došli. Imajte na umu da ste u toku razgovora za posao sve vrijeme na testu, “pod lupom” je i vaše oblačenje, ali i karakter, ponašanje, maniri… Možda vas poslodavac provocira da bi vidio koliko vam je stalo do tog radnog mjesta. Kada je riječ o poslodavcima, s njima se jednostavno nikada ne zna.
Činjenica je da gotovo uvijek možete da nađete posao u preduzeću u kojem ne cvjetaju ruže. Istina, uslovi neće biti naročito povoljni, zarada je vjerovatno mala ili nikakva, ali ćete zato steći potrebno iskustvo, koje će vam omogućiti da napredujete u karijeri i nađete bolje radno mjesto. S media
Komentariši