Nedostatak novca najčešći uzrok stresa

BEOGRAD, Prema rezultatima nedavnog Infostudovog istraživanja o stresu, skoro polovina (oko 44%), od ukupno 823 ispitanika, osjeća da je pod svakodnevnim stresom. Nedostatak materijalnih sredstava je najčešći uzrok stresa – priznaje četvrtina učesnika u istraživanju sajta poslovi.infostud.com, dok nešto manje njih misli da je to nezaposlenost.
Problemi na radnom mjestu i ljudi kojima su okruženi kako na poslu, tako i u privatnom životu takođe su česti uzroci stresa..
Pošteđenih od stresa, odnosno onih koji stres osjećaju nekoliko puta godišnje ili gotovo nikad je samo oko 4%
Menadžeri pod najvećim a pripravnici pod najmanjim stresom
Veliki broj zaposlenih, doživljava stres na radnom mjestu. Najviše i najčešće stres doživljavaju stalno zaposleni ispitanici, svakodnevno ili više puta tokom nedjelje, a najrjeđe su pod stresom samostalni preduzetnici i umjetnici. Što se nivoa pozicije tiče, najintenzivnije stres doživljavaju radnici, stručnjaci i menadžment, koji su pod stresom svakodnevno, a najmanje stresa na poslu imaju pripravnici i osobe na ulaznim pozicijama.
Kako priznaje svaki peti zaposleni ispitanik, najčešći uzrok stresa je osjećaj nemoći da utiču na stvari. Veliki uzročnici stresa kod zaposlenih su i nerazumni zahtjevi nadređenih, nedostatak ili loša komunikacija u timu, kao i visina plate. Nešto manje zaposlenih ispitanika za uzrok stresa navodi nedostatak sigurnosti radnog mjesta, prekovremeni i rad sa klijentima.
Stres se kod većine ispitanika ispoljava kroz nervozu i razdražljivost, umor i nagle promjene raspoloženja. Nešto manje ispitanika osjeća dekoncentrisanost, glavobolju, stalni strah… Kod najmanjeg broja ispitanika se javljaju nesanica, pad imuniteta i fizičke promjene.
Kriza utiče i na zaposlene ali i ljude bez posla
Većina zaposlenih koja smatra da se kriza već osjeti ili će se osjetiti u firmama u kojima rade, smatraju da je ona najevidentnija u smanjenju plate, davanju otkaza ili zaustavljanju zapošljavanja novih kadrova. Nešto manji broj zaposlenih smatra da će kriza rezultirati zatvaranjem kompanije.
Što se tiče nezaposlenih ispitanika većina njih smatra da će kriza uticati na njih tako što će se tražiti manje radnika i biće manje novih radnih mjesta.
Opširnije podatke i ukupne rezultate ovog istraživanja možete pogledati na adresi: http://poslovi.infostud.com/rezultati-ankete-stres-na-poslu-i-uticaj-svetske-ekonomske-krize/