BANJALUKA, U BiH je neophodno adekvatnije regulisati ulogu privatnih agencija za posredovanje i podršku zapošljavanju kako bi se povećao stepen efektivnosti, fleksibilnosti i efikasnosti tržišta rada – konstatovano je danas na okruglom stolu o temi “Kako do djelotvornijeg zapošljavanja”.
Načelnik Odjeljenja za rad i zapošljavanje u Ministarstvu rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske Rajko Kličković istakao je da se ne stvara loša konkurencija na tržištu rada osnivanjem privatnih agencija za posredovanje i podršku zapošljavanju.
“Novim Zakonom o posredovanju u zapošljavanju RS stvorili smo obavezu saradnje Zavoda za zapošljavnje RS i privatnih agencija, smatrajući da mogu kvalitetno da obavljaju posao posredovanja i podrške zapošljavanju”, rekao je Kličković.
On je podsjetio da je u RS prije sedam-osam godina omogućeno osnivanje privatnih agencija za posredovanje i podršku zapošljavanju.
“Želja nam je da u RS imamo mnogo više privatnih agencija za posredovanje i podršku zapošljavanju od sadašnje dvije”, dodao je Kličković.
Nacionalna koordinatorka Međunarodne organizacije rada za BiH Lejla Tanović naglasila je da je BiH u februaru prošle godine ratifikovala Konvenciju 181 i Preporuku o privatnim agencijama Međunarodne organizacije rada.
“BiH je u obavezi da od februara ove godine izvještava Međunarodnu organizaciju rada o stepenu usklađenosti propisa i rezultatu njihove primjene. Postoji potreba za daljim usklađivanjem, posebno u dijelu koji reguliše položaj privatnih pružalaca usluga posredovanja pri zapošljavanju”, zaključila je Tanović.
Okrugli sto organizovali su Razvojna agencija “Eda” i Asocijacija za integrisani ekonomski razvoj “Inea” iz Tuzle.
