BEOGRAD, Pet sindikalnih organizacija u Srbiji najavilo je danas masovne proteste ako Skupština Srbije ne prihvati njihove primjedbe na Zakon o penzijsko-invalidskom osiguranju.
Na sastanku predstavnika Saveza samostalnih sindikata, Konfederacije slobodnih sindikata, Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata, Industrijskih sindikata Srbije i Ujedinjenih sindikata Srbije “Sloga” dogovoreno je da se zatraži sastanak s premijerom Mirkom Cvetkovićem na kome bi se razgovaralo o problemima s kojima se suočavaju radnici.
U saopštenju se navodi da je prijedlog Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju ujedinio sindikate u Srbiji. Dodaje se da je vlada usvojila zakon, a da ga prije toga nije razmatrao Ekonomsko-socijalni savjet, kao i da je za sindikate neprihvatljiv sadržaj izmjena zakona.
Prijedlogom izmjena Zakona o penzijsko-invalidskom osiguranju predviđeni su znatno strožiji uslovi za odlazak u penziju.
Zakon predviđa da se od naredne godine postepeno povećavaju uslovi za sticanje starosne granice kako bi od 2022. godine u penziju muškarci išli sa 40 godina staža i 58 godina života a žene sa 38 godina staža i 58 godina života.
Izmjenama se povećavaju i uslovi za dobijanje porodične penzije, i uslovi za odlazak u penziju policijskih službenika, vojnih lica, službenika poreske policije, pripadnika Bezbjedonosno informativne agencije i pojedinih pripadnika ministarstva spoljnih poslova.
Prema izmjenama Zakona, penzije će se dva puta godišnje usklađivati, i to 1. aprila i 1. oktobra. Pri tome, 1. aprila 2011. i 1. aprila 2012. usklađivaće se sa potrošackim cijenama i pola procenta bruto domaćeg proizvoda iz prethodne godine.
Od 1. aprila 2013. godine usklađivaće se sa potrošačkim cijenama i rastom BDP-a samo ako bude veći od četiri odsto. Svakog 1. oktobra će se penzije usklađivati sa rastom potrošačkih cijena u prethodnih šest mjeseci.
Vlada i MMF su krajem maja postigli dogovor o četvrtoj reviziji kreditnog aranžmana uz uslov da se usvoje zakoni o penzijsko- invalidskom osiguranju i fiskalnoj odgovornosti. Emg.rs
