Subvencije kratkog daha

SUBOTICA, Na evidenciji subotičke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje trenutno je više od 11.000 ljudi svih generacija i obrazovnih profila, dok u cijelom Sjevernobačkom okrugu ta cifra premašuje 17.000. Još alarmantniji je podatak da je i pored niza javnih radova i programa za zapošljavanje broj nezaposlenih iz godine u godinu sve veći, pa se na birou trenutno nalazi 650 ljudi više nego prošle godine u isto vrijeme.
Stečajevi i bankroti velikih preduzeća i otpuštanja radnika u manjim firmama napravili su dugačke redove ispred šaltera NSZ. Jedini svijetli primjer prošle godine je trgovinski lanac “Metro keš i keri”, koji je dvije trećine, od 180 radnika, zaposlio preko biroa, a dolaskom stranih investitora, očekuje se otvaranje novih radnih mjesta.
Gradske vlasti će ove godine iz budžeta izdvojiti oko četiri miliona dinara za podršku programima zapošljavanja, kroz koje je lani 920 Subotičana našlo posao.
– Pomoću NSZ posao je prošle godine dobilo 1.850 ljudi, a kako je republički budžet za ovu djelatnost veći nego ranije i prvi put imamo i pomoć lokalne samouprave, vjerujem da ćemo mnoge programe ponoviti i tako pružiti šansu ljudima da nađu zaposlenje – ističe Zlatko Panić, direktor subotičke filijale NSZ.
Do posla najteže dolaze mladi do 30 godina, žene, samohrani roditelji, raseljeni i Romi. Stanovništvo sa samo osnovnom školom čini 42 odsto nezaposlenih, ali su bez posla i oni sa visokom stručnom spremom.
Po mišljenju sociologa i ekonomista, praksa da vlast subvencioniše nova radna mjesta sa po nekoliko hiljada evra po radniku, u najmanju ruku, nema dugoročan efekat.
– Nezaposlenost se svuda na svijetu rješava jačanjem privrede, otvaranjem proizvodnih pogona, a ne davanjem stranim ulagačima 5.000 evra po jednom radnom mjestu, ili javnim radovima – objašnjava sociolog Mirko Kostić. – Nije nam strano da se investitori poslije nekog vremena povuku sa našeg tržišta, pa zar nije bolje pokrenuti sopstvenu proizvodnju. Ukoliko se ovakav trend nastavi, vrlo brzo ćemo pasti na rang nerazvijenih sredina.

Pročitaj više:  Žene manje zastupljene u upravnim i nadzornim odborima

Invalidi
Prošle godine u Subotici je zaposlena 71 osoba sa invaliditetom, što je tri puta više nego 2009. Godina pred nama je nazvana “Godina zapošljavanja invalida”, te u NSZ vjeruju da će sve više osoba sa invaliditetom naći zaposlenje. Novosti

Comments

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

More posts