Zaključak trećeg panela
PRETRAGA: organizacija
Najviši menadžment, vlasnici, definisanjem pravca razvoja organizacije, dizajniraju procese potrebne za ostvarenje tih planova.
Važan organizacioni zadatak je i uspostavljanje sistema pravovremenog upozoravanja za situacije kada se ciljevi ne ostvaruju u skladu sa planom
Kako su tradicionalni načini organizovanja prepreka u dostizanju očekivane produktivnosti, poželjno je organizaciju i njenu strukturu u što većoj mjeri procesno urediti.
Nizom objava, ponudićemo pravac i konkretne korake svim zainteresovanim u pravcu traženja odgovora na naslovno pitanje.
BANJALUKA – Pitanje koje muči mnoge vlasnike, direktore, investitore, najviši menadžment, naučnu zajednicu.
BEOGRAD, Planiranje događaja može da bude stresan proces, ali i ne mora tako da bude. Predstavljamo vam nekoliko korisnih savjeta…
BEOGRAD, U “Elektroprivredi Srbije” /EPS/ novom organizacionom šemom ukidaju se sve direkcije, ukinuta su 43 direktorska mjesta, a broj sektora…
BEOGRAD, Međunarodno povezivanje i strateški savezi u investiranju su veoma važni za moderno poslovanje, izjavio je sinoć u Beogradu poznati…
BANJALUKA, Vlada Republike Srpske utvrdila je danas Prijedlog zakona o advokaturi Srpske, kojim se uređuje organizacija advokatske službe, način i…
