SARAJEVO, UniCredit banka Mostar ne poštuje Kolektivni ugovor za zaposlene u finansijskim organizacijama zbog čega zaposlenici po osnovu sudskih presuda potražuju milionske iznose, tvrde u sindikalnoj organizaciji ove banke.
U menadžmentu UniCredit banke demantuju ove navode tvrdeći da se Kolektivni ugovor u potpunosti primjenjuje.
U pismu proslijeđenom redakciji “Nezavisnih” jedan od uposlenika bankarskog sektora u BiH upozorio je da većina banaka u BiH ne poštuje Kolektivni ugovor za zaposlene u finansijskim organizacijama, te da potraživanja po osnovu sudskih tužbi samo u UniCredit banci iznose pet miliona KM.
Ove navode potvrđuje Bojan Đukić, predsjednik Sindikata u UniCredit banci i do aprila prošle godine predsjednik Samostalnog sindikata radnika iz oblasti finansija.
“Dugovanja radnicima po osnovu Kolektivnog ugovora u UniCredit banci ne iznose pet, nego između 50 i 60 miliona KM”, kaže Đukić.
On objašnjava da je najniža plata u UniCredit banci 700 KM, mada bi trebalo da bude 1.360 KM bez bonusa i ostalih naknada. Ako uzmemo u obzir da ima oko 1.000 zaposlenih i obračunamo ovu razliku između isplaćenih i plata zagarantovanih Kolektivnim ugovorom za posljednje tri godine, onda dolazimo do brojke od 50 do 60 miliona KM potraživanja radnika”, te navodi da je jedan radnik UniCredita po osnovu sudske tužbe već naplatio 40.000 KM za neisplaćenu razliku u platama.
Tvrdi da su Sindikat i Vijeće uposlenika UniCredit banke upozorili Upravu da mora poštovati zakonsku obavezu, inače će cijeli problem biti rješavan sudskim tužbama, ali da se Uprava oglušuje na ova upozorenja.
U menadžmentu UniCredit banke demantuju ove navode.
“Kolektivni ugovor se u potpunosti primjenjuje. Banka je preozbiljna institucija da bi sebi dopustila propuste bilo kakve vrste. Godišnje prolazimo kroz nekoliko redovnih revizija, od Agencije za bankarstvo do revizorskih kompanija i sve informacije mogu se provjeriti”, navode u UniCredit banci.
U Samostalnom sindikatu finansija BiH kažu da nemaju saznanja o sudskim tužbama po osnovu Kolektivnog ugovora u UniCredit banci, ali ističu se Kolektivni ugovor u bankarstvu krši.
“Stanje u bankarstvu je preslikana slika situacije u društvu. Granski kolektivni ugovor se često ne poštuje. Međutim, najveći problem je što je vrijednost rada potcijenjena. Kolektivni ugovor sačinjen je još 2000. godine, a u pojedinim segmentima je prevaziđen i u koliziji s Opštim kolektivnim ugovorom”, kaže Minka Rešidbegović, predsjednica Samostalnog sindikata finansija, i dodaje da će ovaj sindikat ponuditi prijedlog novog kolektivnog ugovora čim bude konstituisana vlast. Nezavisne novine
1 komentar
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu info@capital.ba
a ostale banke..
prosto mi djeluje nemoguće da samo jedna banka u fbih ne poštuje kolektivni u dijelu najnižih plata,i da “svjesno” rizikuje tolike kazne???
nešto mi ovdje ne štima,iako sam upoznat sa tim kolektivnim…