ZAGREB, Dok se u preduzeću Hrvatske željeznice Infrastruktura, koja duguje dvije milijarde kuna, planira 1.300 otkaza, a radnici su se zbog teške situacije odrekli brojnih materijalnih prava, na osnovu odluke predsjednika uprave HŽ Infrastruktura Darka Peričića, cijeli niz direktora u kompaniji će primati 5 do 10 posto veću platu, pišu hrvatski mediji.
Nekima, poput direktora regija, plata je povećana čak 37 odsto. Ključ te povišice krije se u novoj metodologiji obračuna. Iako su koeficijenti za gotovo sva vodeća mjesta smanjeni u odnosu na stari pravilnik, koji je u novembru 2011. godine donijela bivša uprava kompanije, Peričić je znatno uvećao osnovicu za obračun plate.
Po starom pravilniku ona je iznosila 5394,18 kuna, a po novom prošlogodišnja prosječna bruto plata iz kompanije umanjena je za iznos prosječnog radnog staža. Iako se u odluci ne navodi tačan iznos, neslužbeno se saznaje kako ona za 2011. godinu u HŽ Infrastrukturi iznosi 7430 kuna.
Na osnovu toga ispada da će i uz manje koeficijente direktori zarađivati više, a oni rijetki kojima koeficijenti nisu smanjeni, poput direktora regija, u bruto iznosu dobijaće i po 7000 kuna veću platu. Tačnije, već su primili, s obzirom da je u odluci donesenoj 13. jula navedeno da se ona primjenjuje od 1. juna.
To smanjenje broja rukovodećih pozicija u HŽ Infrastrukturi smatraju i pokrićem za povećanje plata onima preostalima, uz zaključak kako se ostvarila ušteda.
– Htjeli smo provesti konsolidaciju broja upravljačkih mjesta. Osnovica je promijenjena jer je dosad u kompaniji bilo više osnovica na osnovu kojih su se izrađivali budžeti pa je to uveliko komplikovalo poslovanje. Sad je samo jedna, a koeficijenti su prilagođeni na osnovu te odluke i plate su jednake. Znatno povećanje dogodilo se na pozicijama direktora regija, koje su zapravo potpuno nove pozicije, s puno većim ovlašćenjima i spektrom dužnosti – objašnjavaju u HŽ Infrastrukturi.
Direktori regija kojih danas ima pet, kažu, zamijenili su direktore prometnih sekcija kojih je nekad bilo deset, ali uz znatno više posla. Sindikati to ne priznaju. Tvrde kako se radi o istim ljudima koji će raditi isti posao.
