SARAJEVO, U BiH nije izražen dijalog među socijalnim partnerima, koji je izuzetno značajan jer može omogućiti održivu tržišnu ekonomiju, izjavio je direktor za strateško planiranje Konfederacije industrije Finske Filip Hamro Dorc.
“Ovo je prilika da se razgovara o zajedničkoj viziji i iskustvima više modela socijalnog dijaloga u zemljama EU, a koji bi se ubuduće mogli primjenjivati i u BiH”, rekao je novinarima Dorc, koji u Sarajevu učestvuje na dvodnevnoj konferenciji o radu i zapošljavanju u BiH u okviru procesa evropskih integracija.
Skup je okupio predstavnike sindikata, poslodavaca, vlasti BiH i zvaničnike EU, kao i predstavnike sindikata i poslodavaca iz Poljske i Finske.
Predsjednik Konfederacije sindikata BiH Ranka Mišić istakla je da je razočarana dosadašnjim dijelom konferencije, jer se “uglavnom govorilo o statističkim podacima, a ne o suštini problema u BiH”.
“Smatram da ni iskustva EU nisu ohrabrujuća, jer je i tamo mnogo nezaposlenosti, štrajkova i problema u ovoj oblasti”, navela je Mišićeva.
Ona je podsjetila da pola miliona ljudi u BiH ne radi, da su primanja niska, te da veliki broj nema prava na penzijsko i zdravstveno osiguranje, te dodala da su BiH potrebni ljudi koji će uložiti kapital i donijeti novac.
Predsjednik Asocijacije poslodavaca BiH Nihad Imamović istakao je da ne postoje dileme kada je riječ o oblasti rada i zapošljavanja.
“Moramo se prilagođavati evropskim normama i u tom smislu sva iskustva EU su korisna i naše udruženje ih je spremno prihvatiti”, istakao je Imamović.
Visoki predstavnik u BiH Miroslav Lajčak izjavio je pred početak konferencije da do danas nisu bile dovoljno usklađene politike u sketoru rada i zapošljavanja i poručio da je BiH potrebna što skorija strategija za stvaranje radnih mjesta.
Konferenciju je organizovao OHR.
