PODGORICA, Sindikalna organizacija Vojske Crne Gore (SOVCG) i Unija slobodnih sindikata Crne Gore (USS) uputile su otvoreno pismo predsjedniku Ustavnog suda Crne Gore Milanu Markoviću.
U pismu se između ostalog navodi da njihove žalbe i druga nastojanja nisu rezultirali odlučivanjem Ustavnog suda po inicijativi U-I br.4/11 od 04.02.2011. godine, za ocjenu ustavnosti i zakonitosti člana 8. stav 3. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o Vojsci CG, kojim su zaposleni u Vojsci uskaraćeni za isplate uvećane zarade po osnovu rada noću, prekovremenog rada i rada u dane praznika.
SOVCG i USS su ocijenili poražavajućim što Ustavni sud više od godinu nije odlučio o njihovoj inicijativi.
“Poražavajuće je jer se u konkretnom slučaju radi o pravima iz radnog odnosa zbog čega se postupak smatra hitnim a hitnim se smatra i iz razloga jer se radi o diskriminaciji zaposlenih u Vojsci u odnosu na zaposlene u ostalim državnim institucijama”, navode iz te dvije organizacije.
U pismu se navodi da je zaposlenima u Vojsci onemogućeno da primaju odgovarajuću zaradu u skladu sa provedenim vremenom na radu što im garantuje Ustav Crne Gore, kao i činjenica da odluka Ustavnog suda stupa na snagu danom donošenja i da nema retroaktivno dejstvo.
SOVCG upozorava da su zaposleni u Vojsci diskriminisani.
“Obzirom da zaposlenima ni u jednoj državnoj instituciji nije oduzeto pravo na ograničeno radno vrijeme i pravo na plaćeni noćni rad, rad duži od punog radnog vremena i rad praznikom, a da je to urađeno prema zaposlenima u Vojsci Crne Gore jasno je da se radi o drastičnoj diskriminaciji. Ako se tome doda da ta diskriminacija traje duži vremenski period i prema velikom broju lica takvu diskriminaciju Zakon o zabrani diskriminacije Crne Gore u članu 20 karakteriše kao teži oblik diskriminacije, za šta smatramo odgovornim upravo Vas predsjedniče Ustavnog suda Crne Gore”, navodi se u pismu koje potpisuje predsjednik SOVCG Nenad Čobeljić, prenose agencije.
